Declaración Universal de los Derechos Humanos
La Declaración de Derechos de las Personas sin Hogar (también Declaración de Derechos de las Personas sin Hogar y Ley de Actos de Vida) se refiere a la legislación que protege los derechos civiles y humanos de las personas sin hogar. Estas leyes afirman que las personas sin hogar tienen los mismos derechos a la atención médica, la libertad de expresión, la libre circulación, el voto, las oportunidades de empleo y la privacidad[1]. Actualmente se está debatiendo legislación de este tipo a nivel estatal en Estados Unidos[1]. [Más de 120 organizaciones de cinco estados diferentes han mostrado su apoyo público a una Carta de Derechos de los Sin Techo y están trabajando para su aplicación[2]. Una Carta de Derechos de los Sin Techo se ha convertido en ley en Rhode Island, Connecticut e Illinois y está siendo estudiada por otros estados de EE.UU., como California, Delaware, Minnesota, Missouri, Oregón, Tennessee y Vermont[3].
Este tipo de legislación es innovadora porque afirma que tener una dirección permanente y válida no es un requisito para conservar los derechos básicos[4]. Muchas ciudades de Estados Unidos intentan trasladar el problema de la inseguridad de la vivienda fuera de su jurisdicción criminalizando a las personas sin hogar[5]. La criminalización de las personas sin hogar crea un círculo vicioso de citaciones, multas, encarcelamiento y reducción de la empleabilidad que aumenta aún más la dificultad de conseguir una vivienda estable[2]. [Los Estados que aplican una Carta de Derechos de las Personas Sin Hogar protegen el derecho de las personas a existir en espacios públicos, lo que exige que las ciudades intenten abordar directamente el problema de la inseguridad en el alojamiento[1]. Además, aunque una Carta de Derechos de las Personas Sin Hogar no pueda generar directamente un cambio significativo en la vida de las personas sin hogar, puede facilitar un cambio en la perspectiva estadounidense de la falta de vivienda y abrir vías para nuevos discursos, programas y legislación[1].
Derechos sociales
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En las comunidades principalmente negras y LGBTQ[1] de Estados Unidos, descansa en el poder (una variación de descansa en paz) es una expresión utilizada para llorar, recordar o celebrar a una persona fallecida, especialmente a alguien que se cree que ha luchado contra prejuicios sistémicos como la homofobia, la transfobia o el racismo, o que ha sufrido a causa de ellos. Se ha utilizado para elogiar a las víctimas de delitos motivados por el odio y protestar contra la desigualdad social y la discriminación institucionalizada que pueden haber provocado sus muertes. Es una frase habitual para honrar el legado de alguien, aunque como activista.
Como alternativa de izquierdas frente a la tradicional frase cristiana “descanse en paz”, “descanse en el poder” sugiere que incluso en la muerte la persona fallecida tiene el poder de marcar la diferencia para los demás. La frase es una declaración de solidaridad y una llamada a continuar la lucha por la justicia social, ya que la persona fallecida no podrá “descansar en paz” hasta que la propia sociedad esté en paz. Sin embargo, también implica la esperanza de que la persona fallecida pueda ahora descansar, libre de opresión.
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La Ley de Relaciones Laborales de Nueva Zelanda establece que el trabajador debe disponer de pausas de descanso para atender sus asuntos personales. El derecho a ir al baño no puede ser objeto de rescisión, a menos que se compense razonablemente[2]. Sin embargo, la ley no establece cómo debe calcular el empresario el coste de la compensación[3]. A menos que se resuelva por contrato, la Ley de Relaciones Laborales establece que el trabajador debe disponer de pausas para ir al baño. A falta de acuerdo entre las dos partes, debe ejercerse de buena fe. La ley permite al empresario tener en cuenta el entorno operativo del empleado y el deber de éste de continuidad de sus servicios para con su empleador[4][5].
Los trabajadores tienen derecho a una pausa para ir al baño. Sin embargo, la ley aún no ha desarrollado un derecho específico de acceso a los aseos. Aquí la ley negocia sobre la “buena fe”, que esencialmente se refiere a que empleados y empleadores no abusen del hecho de que no hay directrices claras sobre la cuestión[3].
La Agencia para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (OSHA) establece que todos los empleados deben disponer de aseos[6][7]. Sin embargo, surgen problemas sobre cuándo un trabajador puede acceder a un aseo. Un memorando de la OSHA de 1998 establecía que sólo se podía restringir el acceso de los trabajadores a los servicios higiénicos si era razonable en ese momento[8]. Sin embargo, como se vio en el caso Zwiebel contra Plastipak Packaging, lo que es razonable sigue sin estar claro hoy en día[5]. Mark Zwiebel fue despedido de su trabajo en Plastipak Packaging en Ohio, donde más tarde demandó a la empresa alegando que habían incumplido la política de servicios higiénicos de la OSHA. [7] El tribunal sostuvo: “Aunque existe una clara política pública a favor de permitir a los empleados el acceso a los aseos del lugar de trabajo, no respalda la proposición de que los empleados puedan abandonar sus tareas o puestos en cualquier momento sin asegurarse responsablemente de que no se pone en peligro la producción. En reconocimiento del interés legítimo de un empleador en evitar interrupciones, también existe una clara política pública a favor de permitir restricciones razonables en el acceso de los empleados a los baños”[5]: párrafo 33
Ocio wikipedia
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The Rest, como su título indica, contiene temas que no estaban necesariamente asociados a los álbumes de estudio, como el EP Four Bacharach & David Songs y el recopilatorio Walking Back Home. También incluye los nuevos temas incluidos en las recopilaciones de grandes éxitos de la banda de 1994 y 2006[2].
Disco 1No.TitleLength1. “I’ll Never Fall In Love Again “2:492. “Look of Love “3:383. “Are You There (With Another Girl)? “3:234. “Message to Michael “4:005. “I Was Right and You Were Wrong “4:516. “Bound to Love “4:267. “Still In the Mood “4:028. “Fergus Sings the Blues” (Live)4:059. “Loaded” (Live)3:4410. “Chocolate Girl” (En directo)6:2311. “Beautiful Stranger “3:5412. “Waves of Sorrow” (Versión para piano y voz)3:2513. “Bethlehem’s Gate” (Versión para piano y voz)3:3414. “I Was Right and You Were Wrong” (Versión extendida)5:3415. “Mexico Rain “4:0416. “Goin’ Back” (En directo)3:2417. “Wages Day” (Versión para piano)3:19
