Sala de descanso en el trabajo

Trabajo en la empresa: sala de descanso

La productividad es un objetivo primordial para todas las empresas, pero ¿sabía que una de las mejores formas de aumentar la productividad es dar un descanso a sus empleados? Cuando se trata de productividad, la vieja sala de descanso de la empresa puede ser una de las herramientas más eficaces de su arsenal.

Las salas de descanso no deberían ser una ocurrencia tardía a la hora de diseñar o rediseñar la distribución de su oficina. Una sala de descanso realmente eficaz debe contener ciertos elementos que mejoren la productividad y creen un espacio acogedor en el que los empleados puedan relajarse de verdad.

La gente necesita descansos. Los empleados con exceso de trabajo y estrés corren el riesgo de agotarse y contribuyen a la falta de productividad. Incluso si les gusta su trabajo, sus empleados necesitan un espacio para alejarse de su trabajo durante las pausas y los almuerzos, con el fin de ser productivos al volver a sus tareas.

Las investigaciones indican que las pausas, aunque sean breves, pueden ayudar a aumentar la productividad y reducir el agotamiento de los empleados. Las salas de descanso para el personal proporcionan el espacio para estas pausas, pero si quiere maximizar el beneficio de la sala de descanso, debe asegurarse de que está diseñada para obtener el máximo beneficio.

Ideas para renovar la sala de descanso | Edna & Alexandria

No se puede negar que tener un futbolín, una diana, un Pac man y un tejo en la oficina aumenta la felicidad. Un descanso en su escritorio puede ser agradable; sin embargo, sacar su mente de un día agitado puede ayudar a restablecer sus pensamientos.

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Las salas de descanso divertidas aumentan la productividad, elevan la moral y dan a los empleados un lugar de trabajo felizLa actitud general de los empleados de una empresa debería ser positiva y feliz. Aunque no siempre es así. Una actitud negativa en el lugar de trabajo puede repercutir sustancialmente en los demás, y no en el buen sentido.

Los empleadores deben animar a los empleados a tomar descansosTomar descansos a lo largo del día es vital para que los empleados se desestresen y se recarguen para terminar su jornada laboral. Sí, eso significa que trabajar durante la hora del almuerzo es más perjudicial que beneficioso.

Trabajar sin parar y sin pausas adecuadas puede disminuir el nivel de productividad, la moral de los empleados, la salud mental y la producción general en el lugar de trabajo. Desgraciadamente, el 38% de los empleados considera que sus jefes no les animan a tomarse un descanso.

TIPOS DE COMPAÑEROS DE TRABAJO EN LA SALA DE DESCANSO

Hoy en día, es el lugar donde los empleados pueden mantener conversaciones más informales y no relacionadas con el trabajo -por ejemplo, sobre los planes del fin de semana- que podrían dudar de tener en un espacio de trabajo designado como una oficina o un corral de cubículos. Se trata de un espacio democrático en el que todos, desde el director general hasta la recepcionista, pueden reunirse en igualdad de condiciones, colaborar, tener un encuentro cara a cara, celebrar una reunión y pasar un rato de ocio. En otras palabras, reexaminar la sala de descanso de los empleados puede ser una buena inversión de tiempo y recursos.

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Si bien es cierto que los grandes servicios ayudan, los empleadores deben asegurarse de proporcionar suficiente espacio para acomodar a una cantidad razonable de empleados y hacerla atractiva para todos con paletas de colores neutros. Además, reconcebir el propósito de una sala de descanso puede ayudar a estimular la creatividad, la productividad y mejorar la moral.

Ofrezca a sus empleados esa pausa java tan necesaria o una sala para trabajar sin que tengan que salir de la oficina. Además, está proporcionando un espacio de trabajo o colaboración improvisado que es menos formal que un escritorio o un cubo y que puede proporcionar literalmente una nueva perspectiva sobre un problema difícil.

3 maneras en que un micro mercado impacta en la sala de descanso de su oficina

La mano de obra vuelve cada vez más a la oficina. Sin embargo, es cualquier cosa menos una vuelta a lo de siempre. En lugar de volver a las andadas, muchas organizaciones ofrecen modelos híbridos flexibles.

En esta nueva normalidad -y tras las numerosas tensiones de la vida laboral en la pandemia-, las empresas tienen la responsabilidad de hacer que la experiencia del empleado en persona sea lo más gratificante posible. Demostrar el aprecio del personal es fundamental, así como apoyar muchos de los nuevos hábitos y expectativas que los trabajadores han desarrollado recientemente.

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Una de las mejores ideas de agradecimiento al personal es la creación de una sala de descanso que satisfaga las necesidades de la mano de obra actual, un espacio que genere las experiencias sociales y de colaboración que los trabajadores echaban de menos y que esté bien adaptado a la forma en que trabajamos ahora.

La construcción de la sala de descanso moderna perfecta comienza con la elección del mobiliario adecuado. Toda sala de descanso debe ofrecer, naturalmente, un amplio espacio para que los empleados se reúnan durante la comida en bancos o mesas tipo cafetería. Sin embargo, para demostrar el verdadero aprecio de sus empleados se necesita algo más que unos cuantos lugares para almorzar lejos de sus escritorios.

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